在未來世界還有「鐵飯碗」可言嗎?不想被時代打敗,就要留意2025年大熱的工作和工作技能是什麼?


近年來科技發展越來越發達,處於這個數位科技及A I的時代,不斷有不同的新興職業產生,亦不斷有許多工作被機器取代。看着文章的你,無論是學生,還是就業的,又有沒有想過五年後的職場會有什麼改變呢?到時候的你,還有足夠的競爭力嗎?



世界經濟論壇 (World Economic Forum) 在去年10月發表了2020未來工作報告,整合平台Linkedin, Coursesa等等,闡述了五年後,即2025年的職場發展,以及將來最重要的工作技能。



以下是這五年成長最快的行業:


🔸第 1 名 數據分析師及資料科學家 Data Analysts and Scientists


🔸第 2 名 人工智慧及機器學習專家 AI and Machine Learning Specialists


🔸第 3 名 大數據專家 Big Data Specialists


🔸第 4 名 數位市場推廣及策略專家 Digital Marketing and Strategy Specialists


🔸第 5 名 自動化技術專家 Process Automation Specialists



由上列可見,AI、大數據人才、據分析性等行業都會成為灸手可熱的工種,同時,分析和創作的工作類型例如市場分析、內容製作等等也會是未來的大熱工種之一。



反之,由於產業自動化,全球正在進行「第四次工業革命」,大數據、雲端技術等科技的需求量越來越大,人工智慧和編碼等的工作需求顯然成長,加上疫情帶來全球經濟萎縮,企業為節省人力資源,會大大減少雇用員工,繼而增加科技的運用。



而當中最快被取代的行業包括數據輸入員 (Data Entry Clerks)、行政人員及執行秘書(Administrative and Executive Secretaries) 、記帳人員(Accounting, Bookkeeping and Payroll Clerks)、以及會計師 (Accountants)等等的日常工作人員,因為這些工種都是負責重複性的工作,皆可以被自動化程式機械取代。



那麼究竟怎樣才可以增強自己的工作技能,維持自己在職場上的競爭力呢?


職場上汰弱留強,雇主當然希望自己的員工擁有最優秀的才能, 因此報告亦整合了世界各地的雇主對工作技能的要求,這些技能可以分為軟實力和跨領域專業技能。

分析思考能力、複雜問題解決能力、創意和原創力、以及批判性思考是軟實力當中最為重要的,這些技能可以讓僱員好好作自我管理,增強處理突發狀況的應變力。並且機械人、電腦提供的數據不擅長縱觀全局,人類才能觀察電腦的抉擇是否優良,例如分析真實情況和電腦數據的出入,判斷電腦無法做出的決定,幫助電腦發揮最大功效,解決問題和配合科技使用及開發。

跨領域專業技能方面,產品銷售、數位行銷、寫作能力、廣告及商業管理的重要性亦大大增加,要裝備自己,即可以向這方面發展,多利用線上學習和線上培訓平台,在空閒時間例如長假期、sem break等等時間增值自己,時常讓自己與時並進。

若果一成不變,沒有進步的話,人類很快會被人工智慧取代自己。正正因為這樣,我們更要為自己創造價值,便要強化自己的技能,只有有成長心態的,才能在職場上增加自己生存機率,不被電腦取代,不受A I的威脅,而是以電腦以輔助工具,提升工作成效。



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